ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ» «ПРОдвижение библиотеки»

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ»

«ПРОдвижение библиотеки»

 

 

 

  1. 1.    Общие положения

1.1.   Настоящее положение определяет условия, основы организации и проведения конкурса для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ» «ПРОдвижение библиотеки» (далее - Конкурс).

 

  1. 2.        Учредители и организаторы конкурса

2.1.       Учредитель: Департамент по социальным вопросам администрации Заводоуковского городского округа;

2.2.       Организатор: АУК МО ЗГО «ЗБЦ» (Отдел информационно-аналитической работы).

 

  1. 3.        Цели и задачи

3.1.   Повышение престижа профессии библиотекаря;

3.2.   Стимулирование профессиональной деятельности библиотекарей;

3.3.   Улучшение материально-технической базы библиотек дипломантов Конкурса.

 

  1. 4.        Участники Конкурса

4.1.   В Конкурсе принимают участие все городские и сельские библиотеки АУК МО ЗГО «ЗБЦ».

  1. 5.        Сроки проведения Конкурса

5.1.   Конкурс проводится с 01 февраля по 06 декабря 2024 года;

5.2.   Конкурс состоит из двух этапов.

 

  1. 6.        Условия и порядок проведения Конкурса

6.1.   Конкурс проводится в очно-заочном формате:

6.1.1. Заочный формат включает выполнение библиотеками качественно-количественных показателей в соответствии с приложением к настоящему положению. В зачет включаются показатели, достигнутые в период с 01 января по 30 ноября 2024 года.

6.1.2. Очный формат включает:

¾     представление «Лайфхака» от библиотекаря в рамках производственных совещаний сотрудников АУК МО ЗГО «ЗБЦ». Заявку на выступление необходимо подать заблаговременно (не менее, чем за 3 рабочих дня) до проведения совещания главному библиотекарю отдела информационно-аналитической работы – Таракановой Н.В. «Лайфхаки» должны быть представлены не позднее 30 ноября 2024 года;

¾    проведение на базе библиотеки – участницы конкурса открытого мероприятия в рамках организации детской оздоровительной кампании. Направление и форму мероприятия участники выбирают самостоятельно. Дату и время проведения мероприятия необходимо заблаговременно (не менее, чем за 7 календарных дней) согласовать с главным библиотекарем отдела информационно-аналитической работы – Таракановой Н.В. Мероприятия должны быть проведены в период с 01 июня по 31 августа 2024 года.

 

  1. 7.        Подведение итогов Конкурса

7.1.   Для подведения итогов Конкурса формируется жюри;

7.2.   Претендовать на победу в Конкурсе могут только библиотеки, прошедшие два этапа Конкурса;

7.3.   По итогам Конкурса определяются победители, которые награждаются дипломами, единовременной выплатой, а также получают право приобретения основных средств (компьютерной техники, мебели, демонстрационного оборудования и т.д.) с целью использования их библиотекой для выполнения показателей муниципального задания;

7.4.   Жюри оставляет за собой право поощрения участников Конкурса благодарственными письмами, дипломами в специальных номинациях и т.д.;

7.5.   Итоги Конкурса будут опубликованы на официальном сайте учреждения z-bibl.ru.

 

 

 

 

Приложение

к положению о проведении конкурса

для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ»

«ПРОдвижение библиотеки»

 

I этап Конкурса

Качественные, количественные показатели

 

№ п/п

Наименование показателя

Критерии оценки
  1.  

Количество статей, опубликованных на информационном портале культуры Тюменской области в период с января по ноябрь 2024 года.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • До 10 статей – 1 балл
  • 11-20 статей – 2 балла
  • Свыше 20 – 3 балла
  1.  

Количество волонтеров, впервые зарегистрированных в 2024 году на сайте DOBRO.RU.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • 1-2 волонтера – 1 балл
  • 3-4 волонтера – 2 балла
  • 5 и более – 3 балла
  1.  

Количество волонтеров из числа зарегистрированных на сайте DOBRO.RU, принявших участие в мероприятиях библиотек АУК МО ЗГО «ЗБЦ» с января по ноябрь 2024 года. Учет волонтеров осуществляется пофамильно.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • 3-5 волонтеров – 1 балл
  • 6-9 – волонтеров – 2 балла
  • 10 и более волонтеров – 3 балла
  1.  

Отсутствие замечаний в справке по результатам проверки учетной документации сотрудниками информационно-аналитического отдела, в рамках плана мероприятий по внутреннему контролю.
  • Отсутствие замечаний – 10 баллов
  1.  

Проведение библиотеками мероприятий по федеральной программе «Пушкинская карта» в период с января по ноябрь 2024 года.
  • 1-2 мероприятия – 5 баллов
  • 3-5 мероприятий – 8 баллов
  • Свыше 5 мероприятий – 10 баллов
  1.  

Количество призеров-пользователей федерального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1 и более – 10 баллов
  1.  

Количество призеров-пользователей регионального, областного уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).

 
  • 1 – 5 баллов
  • 2-3 – 8 баллов
  • Более 4 – 10 баллов
  1.  

Количество призеров-пользователей муниципального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1-3 – 1 балл
  • 4-5 – 2 балла
  • Более 5 – 3 балла
  1.  

Количество призеров-библиотекарей федерального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1 и более – 10 баллов
  1. 10.  

Количество призеров-библиотекарей регионального, областного уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1 – 5 баллов
  • 2-3 – 8 баллов
  • Более 4 – 10 баллов
  1. 11.  

Количество призеров-библиотекарей муниципального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1-3 – 1 балл
  • 4-5 – 2 балла
  • Более 5 – 3 балла
  1. 12.  

Участие структурного подразделения (коллектива библиотеки) во Всероссийских, региональных, областных конкурсах

(победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени),

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1 диплом и более – 10 баллов
  1. 13.  

Участие структурного подразделения (коллектива библиотеки) в муниципальных конкурсах

(победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени)

(за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
  • 1 диплом и более – 3 балла
  1. 14.  

Работа с виртуальной аудиторией на страницах социальных сетей библиотек. Ежемесячное наполнение страниц качественным контентом (анонсы о предстоящих мероприятиях, интересные факты о работе библиотеки, новое поступление литературы и периодики т.д.). Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке и на количество месяцев.
  • Не менее 2-х публикаций в месяц – 1 балл
  • 3-4 публикации в месяц – 2 балла
  • Свыше 4-х публикаций в месяц – 3 балла
  1. 15.  

Количество попаданий в ТОП-3. Данный показатель оценивается по итогам 11 месяцев (с января по ноябрь) 2024 года. ТОП-3 событий публикуется ежемесячно отделом информационно-аналитической работы в соответствии с максимальным количеством лайков зафиксированных на странице АУК МО ЗГО «ЗБЦ» в социальной сети во ВКонтакте под публикацией, видеороликом библиотеки. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • 1-2 раза – 2 балла
  • 3-4 раза – 3 балла
  • 5 раз – 5 баллов
  1. 16.  

«Лайфхаки». Каждый заявившийся библиотекарь в рамках производственных совещаний может рассказать о том, с помощью каких инструментов он привлекает читателей в свою библиотеку (организация интерактивных выставок, проведение необычных акций, привлекательное оформление какой-либо зоны для читателей или общего пространства библиотеки, интересные формы работы с фондом, с целью заинтересовать пользователей на прочтение литературы и т.д.).

Оценка выполнения (невыполнения) показателя будет осуществляться посредством подсчета голосов слушателей через анонимное голосование по итогам выступления участника.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • 70% - «за» – 5 баллов
  1. 17.  

Выполнение плана по внебюджетным поступлениям библиотеки за 2024 год.
  • Выполнен – 3 балла
  1. 18.  

Количество отработанных дней по отношению к норме рабочих дней с января по ноябрь в 2024 году.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.
  • Менее 95% - 1 балл
  • Не менее 95% - 2 балла
  • 100% - 3 балла
  1. 19.  

Наличие дисциплинарного взыскания в 2024 году.
  • Минус 10 баллов

II этап Конкурса

Критерии оценки отрытого библиотечного мероприятия

 
  1. 20.  
  • Соответствие материала заявленной теме и возрастному составу участников;
  • оригинальная подача материала, сценическая культура;
  • вовлечение в процесс участников мероприятия;
  • использование в ходе мероприятия литературы в соответствии с заявленной тематикой, наглядного материала;
  • привлечение волонтеров.

Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке.

Максимум 10 баллов
       
  • Печать
Опубликовано 30.01.2024 08:38